Довіра – перша умова дружби
Завдання:
Мережа бутиків фірмового одягу звернулася до WorkWise за підбором офісного фахівця.
Ми швидко і ефективно впоралися з цим завданням, а далі потрібно буломасовий підбірпродавців-консультантів.
Складність полягала в тому, що клієнт був максимально сконцентрований на бізнесі, але мало розумів у сфері рекрутингу та оцінки персоналу.
Результат:
- Після успішного виведення близько 15 співробітників на торгові точки клієнт переключився на завдання навколо бізнесу, а відбір кандидатів і виведення їх на торгову точку довірив повністю нам.
- Ми стали ексклюзивним партнером із підбору персоналу.
- Це історія про довіру та професіоналізм.
Термін закриття:12 днів
Що було зроблено:
Ми пояснили клієнту весь процес підбору персоналу, занурили його у тонкощі відбору кандидатів, поділилися методами проведення інтерв'ю та оцінки персоналу.
Розпочали роботу із залучення продавців, шукали їх у різних джерелах, проводили первинне відбіркове інтерв'ю та тестування, далі – направляли кандидатів замовнику.
На старті нашої спільної роботи керівник особисто дивився кожного кандидата, проводив співбесіди з ними.
Далі ми консультували керівника з отриманих результатів, відповідали на запитання, допомагали в інтерпретації відповідей кандидатів.
Перших співробітників ми разом виводили до магазинів.
Замовитипідбір персоналу
Послуга підбір персоналу починається із простого заповнення заявки на підбір спеціаліста.