Українська
0998522461
Пн-Пт з 9:00 до 19:30
Телеграм канал WorkWise
Регіональний підбір

Регіональний підбір

Без передоплати

платіть лише за результат

12 днів

середній термін закриття вакансій

До 2-х років

гарантія на підібраного фахівця

Що таке регіональний підбір персоналу і коли ця послуга потрібна?

Регіональний підбір персоналу – це віддалений пошук, підбір та найм співробітників у певному регіоні (або регіонах).

Відсутність фахівця необхідної кваліфікації у вашому місті, розширення діяльності компанії в інших суб'єктах України, розширення штату у філії — у цих та подібних ситуаціях вам допоможе послуга регіонального підбору.

Для успішного пошуку потрібних фахівців в іншому регіоні необхідно враховувати низку факторів. А якщо ні, то підбір затягнеться на довгу годину або зовсім не приведе до бажаного результату.

Вивчення та аналіз регіонального ринку праці – перший і необхідний крок. Без цих знань, без доступу до регіональних баз даних неможливо провести скільки-небудь результативний пошук кандидата на потрібну вакансію.

Наше агентство має професійні контакти практично у всіх регіонах України. У процесі добору ми враховуємо культурні особливості та менталітет, рівень розвитку економіки, найпоширеніші в цьому регіоні канали пошуку вакансій тощо.

Відео-коментар рекрутера WorkWise про особливості регіонального підбору персоналу

Проблеми віддаленого найму

alt

Відсутність знань про особливості регіонального ринку праці

Без розуміння ситуації на ринку праці в потрібному регіоні важко провести вибір кандидатів. Для ефективного рекрутингу необхідно знати рівень конкуренції на місцевому ринку, потребу тих чи інших фахівців, зарплатні очікування.

alt

Заочний аналіз кандидата

Сучасні технології дозволяють провести інтерв'ю з кандидатом та віддалено. Але все ж таки особиста зустріч дозволяє набагато краще оцінити потенціал фахівця, зрозуміти його мотивацію, вивчити поведінку.

alt

Складності адаптації

Одна з складностей віддаленого найму - труднощі у підготовці співробітників до роботи. Навчання та адаптація персоналу можуть стати серйозною проблемою, особливо в умовах гострої нестачі часу та ресурсів.

alt

Накладні витрати

Віддалений пошук та онбординг нових співробітників завжди пов'язані з додатковими витратами. Сюди входять витрати на переїзд, оснащення робочого місця, навчання, а також збитки, спричинені низькою продуктивністю в початковий період.

alt

Невелика кількість рекламних каналів

Кількість рекламних каналів та майданчиків для просування в регіонах зазвичай невелика. Зважаючи на це, не варто очікувати миттєвого та широкого охоплення аудиторії, і бути готовим до того, що пошук співробітників виявиться довшим і складнішим.

alt

Обмежений доступ до ефективних майданчиків

Рекламні майданчики та платформи для розміщення вакансій, які широко відомі у великих містах, в регіонах можуть бути недоступними або мало поширеними. Найчастіше це ускладнює охоплення потенційних кандидатів та ускладнює залучення фахівців.

Підберемо ефективного фахівця зпотрійною гарантієюу договорі

alt
Гарантія ефективності
alt
Гарантія швидкості підбору
alt
Гарантія заміни

Географія підбору

Професійні співробітники - основа будь-якого бізнесу, а тому до їх пошуку та підбору всією відповідальністю.

Що ми можемо вам запропонувати?

Рекрутмент

підбір та найм співробітників під завдання компанії

Аутсорсинг

передача бізнес-функцій зовнішнім фахівцям

Консалтинг

професійні консультації щодо оптимізації бізнесу

Репутація

управління іміджем та сприйняттям компанії

Особливості регіонального підбору

Аналіз:

Аналіз регіонального ринку праці та місцевих особливостей дозволяє створити адекватний портрет необхідного спеціаліста. Чітко розуміючи, хто потрібен, ми розпочинаємо пошук кандидатів.

Синхронізація:

Прорахування співвідношення середньої заробітної плати по регіону з необхідною компетенцією фахівця дозволяє підібрати кандидата з оптимальним балансом досвіду та зарплатних очікувань.

Релокація:

Переїзд на нове місце пов'язаний із низкою проблем. Які підйомні запропонувати? Як вирішити проблеми з житлом та інші побутові та сімейні питання? Ми знаємо, як це зробити!

Адаптація:

Опробовані схеми навчання та адаптації дозволяють максимально швидко та ефективно ввести нових співробітників у роботу.

alt

Чи залишилися питання?
або готовізалишити заявку?

Ми будемо раді детально проконсультувати вас за телефоном чи електронною поштою

Наші контакти
0998522461 info@workwise.ua
Ми на зв'язку