Підбір аудиторів
Знайдемо відповідального кандидата, який стане надійною основою вашої компанії!
Портрет претендента
Підбір аудитора на підприємство – відповідальне кадрове завдання. На нього покладає вирішення завдань, які потребують глибоких знань економіки, обліку та аудиту, маркетингу. І для того, щоб знайти догідного претендента, необхідно докласти чимало зусиль. Часто кадрова служба підприємств не може самостійно оцінити рівень підготовки аудитора, його знань, досвіду роботи. Тут не обійтися без допомоги професіоналів.
Аудитором є експерт з відповідним освітою, який:
- виконує перевірку різних видів звітності;
- оцінює фінансово-економічну та господарську діяльність підприємства;
- інформує керівництво про поточну ситуацію в компанії, консультує та рекомендує заходи щодо її виправлення.
Крім цього, аудитор може займатися мінімізацією фінансових ризиків, пов'язаних із господарською діяльністю, контролювати та давати оцінку тому, наскільки законними були дії співробітників при прийнятті рішень, укладанні договорів тощо.
На кадровому ринку України ця професія входитиме до найбільш перспективних і затребуваних. За даними популярного порталу hh.ru у лютому 2022 року розміщено 12434 вакансії на посаду аудитор, як із постійною, так і тимчасовою зайнятістю. Найбільше фахівців на цю посаду потрібні у – 5592 вакансії. У Києві затребуваність у таких спеціалістах у 3,5 рази менша – 1629 вакансій. У регіонах таких фахівців шукають ще рідше.
Ідеальний претендент
Необхідні навички
Критерії відбору фахівців на посаду аудитора залежить від розмірів компанії, сфери її роботи, кола обов'язків, покладених на неї.
Кандидат повинен мати стресостійкість, комунікабельність, готовність до командної роботи. Від нього можуть чекати готовність до ненормованого робочого дня, командування, саморозвитку та навчання.
Роботодавці хочуть, щоб аудитор:
- мав вищу профільну освіту (Економіка підприємства, Облік та аудит, Фінанси);
- досвід роботи не менше 3 років на позиції аудитора чи бухгалтера;
- маючи глибокі знання законодавчої, нормативної бази;
- знавши принципи, поняття, інструменти бухгалтерського, податкового, управлінського обліку;
- володів методами, мав досвід проведення перевірок;
- знавши профстандарти та міжнародні стандарти аудиторської діяльності;
- володів ПК та офісними програмами, працював у 1С на рівні просунутого користувача;
- знавши англійську мову на рівні Upper Intermediate та вище.
Рівень зарплат
За даними кадрового порталу HeadHunter, у вакансіях аудитора у лютому 2022 року пропонується зарплата від 60 тис. грн. до 450 тис. рублів. Зі зростанням досвіду та кваліфікації піднімається планка заробітної плати.
Огляд зарплат за спеціальністю Horeca за 2024 рік
Скільки коштує знайти відповідального аудитора?
Замовити підбіраудитора
Послуга починається із простого заповнення заявки