0998522461
Пн-Пт з 9:00 до 19:30
Операційний директор

Операційний директор

Знайдемо ідеального керівника, який стане драйвером зростання вашої компанії!

Портрет претендента

Операційний директор контролює перебіг постійних рутинних завдань на підприємстві. Він входить до керівників компанії вищого ланка, займається вибудовуванням бізнес-процесів підприємства. Це важлива фігура для будь-якого бізнесу, тому для пошуку кандидата на посаду вимагає особливого підходу, який може бути забезпечений методомExecutive Search.

COO (Chief Operating Officer) підприємства є іншим чоловіком післягенерального директората виступає його першим заступником. Гендиректор – безпосередній керівник операційного директора.

Перед ним ставляться різні завдання. Їхній перелік залежить від стратегічних планів розвитку, політики, виду господарської діяльності підприємства, завдань, поставлених його засновниками.

На операційного директора покладаються функції:

  • розроблення бізнес-стратегій, планів розвитку підприємства;
  • управління керівниками підрозділів, іншими топ-менеджерами організації;
  • мотивування персоналу успішне виконання поставлених завдань;
  • укладання трудових контрактів, договорів;
  • проведення перевірок роботи структурних підрозділів, провадження;
  • аналізу та оцінки виробничо-господарської діяльності підприємства;
  • розроблення стратегій збільшення прибутку, його впровадження та контролю виконання;
  • пошуку найбільш оптимальних умов співробітництва, нових контрагентів, встановлення та налагодження контактів з ними;
  • проведення переговорів із потенційними партнерами, клієнтами, контрагентами.

Необхідні навички

Посада COO вважається однією з найвідповідальніших на підприємстві та займати її можуть далеко не всі охочі. Тому до претендента висуваються жорсткі вимоги:

Стратегічні та управлінські

  • Розробка та впровадження операційних стратегій
  • Управління бізнес-процесами компанії
  • Постановка цілей та пріоритетів
  • Управління змінами в організації
  • Аналіз ефективності діяльності

Лідерські та комунікативні

  • Керівництво та мотивація команди
  • Ухвалення управлінських рішень
  • Ведення переговорів та врегулювання конфліктів
  • Навички публічних виступів
  • Ефективне ділове спілкування

Фінансові та аналітичні

  • Бюджетування та контроль витрат
  • Аналіз ключових показників ефективності
  • Оптимізація ресурсів та витрат
  • Управління ризиками
  • Робота з фінансовою звітністю

Рівень зарплат

Ця посада престижна та високооплачувана. Тому завжди є багато кандидатів, які намагаються зайняти її. За даними спеціалізованого порталу HH.ru, на початку березня 2022 року в Україні було відкрито 1025 вакансій операційного директора, з них третина (328) припадала на столицю.

Заробітна плата операційного директора залежить від розмірів компанії, виду діяльності, поставлених завдань, регіону тощо. У середньому країною вона становить 100 – 600 тис. рублів.

Огляд зарплат за спеціальністю Horeca за 2024 рік

Виберіть період:
Міста
Дніпро
Мінімальний рівень
100 000 - 153 000
150 000 - 203 000
150 000 - 203 000
150 000 - 203 000
150 000 - 203 000
Середній рівень
153 000 - 200 000
203 000 - 275 000
203 000 - 275 000
203 000 - 275 000
203 000 - 275 000
Заздалегідь ревінь
200 000 - 300 000
275 000 - 400 000
275 000 - 400 000
275 000 - 400 000
275 000 - 400 000

Скільки коштує знайти найсильніший операційний директор?

Вартість послуг

Відсоток від річного доходу працівника (залежити від вимог до фахівця)

Швидкість та якість

Добором займаються консультанти з досвідом у продажу

Гнучкі умови

Для постійних клієнтів надаємо скидку на підбір персоналу

Гарантії

У договорі фіксуємо зобов'язання, гарантії, а також вартість послуг

Замовити підбір операційного директора

Замовити підбіропераційного директора

Послуга починається із простого заповнення заявки

Наші контакти
Ми на зв'язку