Вовка ноги годують
Завдання:
Знайти ефективного менеджера з продаж протягом 2-х тижнів на повний робочий день і без окладу тільки на %.
Оплата агентству після того, як менеджер укласти перші угоди за допомогою «холодного» пошуку клієнтів.
Менеджер повинен розбиратися у бухгалтерській документації, знати спеціальні ФЗ, а також мати досвід роботи з банківськими гарантіями та тендерними кредитами.
Результат:
Відібраний менеджер уклав більше трьох угод на місяць і з лишком окупив себе.
Замовнику сподобався такий підхід.
Продовжуємо працювати.
Термін закриття:15 днів
Що було зроблено:
Складні умовипідбору персоналу, Так як окладу не було, а вимоги були серйозні, але рекрутери впоралися із завданням.
Пошук здійснювався за конкретними запитами, оскільки запит дуже вузький. Задіяні бази рекрутингових агенцій, прямий пошук, соціальні мережі, професійні форуми, job-сайти (hh.ru, superjob.ru та інші). Виходячи на конкурентів, спеціалістам агентства вдавалося презентувати компанію та умови роботи таким чином, щоб люди розповіли своїм колегам про дану пропозицію та самі бажали пройти відбір на вакансію.
Переглянуто та оцінено понад 20 кандидатів. 8 претендентів представлено замовнику, з них 3 вийшло на навчання, один залишився через тиждень.
Замовитипідбір персоналу
Послуга підбір персоналу починається із простого заповнення заявки на підбір спеціаліста.