Іноземне представництво під "ключ" для фінської виробничої компанії
Завдання:
Іноземна компанія, що займається розробкою та виробництвом обладнання для лісової промисловості, звернулася із завданням підбору сервісного інженера.
Компанія не мала представництва в Україні, при цьому для обслуговування клієнтів на території України їм потрібен був спеціаліст з нашого ринку. Раніше компанія не мала досвіду підбору співробітників на території України, також компанія спочатку не мала можливості оформити на роботу даного фахівця, оскільки не було українського юр. особи.
Підбір ускладнювався наявністю спеціальних технічних вимог кандидатам, також потрібен розмовний рівень англійської мови.
Результат:
Клієнт отримав необхідного кваліфікованого сервісного інженера згідно з нормами права України.
Розрахунки проводилися в євро на валютний рахуноккадрової агенції WorkWise.
Термін закриття:12 днів
Що було зроблено:
Було проведено консультацію клієнта щодо особливостей українського ринку праці та законодавства, надано рекомендації щодо системи оплати праці.
Організовано конкурс кандидатів, які відповідають вимогам (для цього були задіяні робітні сайти, соціальні мережі та рекомендації), надані клієнту приміщення для проведення особистих зустрічей, організовано поїздки кандидатів на фінальні інтерв'ю за кордон.
Надано послугу оформлення ІП для обраного кандидата з подальшим бухгалтерським супроводом цього ІП.
Замовитипідбір персоналу
Послуга підбір персоналу починається із простого заповнення заявки на підбір спеціаліста.