Найкраща рекомендація
Завдання:
Виробнику монтажної піни потрібно було підібрати 2-х менеджерів, які гарантовано виконали план вже на другому місяці.
Роботодавець вже мав негативний досвід роботи зрекрутинговими агентствамиі до нас звернувся виключно за рекомендацією.
Замовник скаржився, що або йому не можуть направити гідних кандидатів або вони зриваються з пробного тижня.
Результат:
Директор обрав двох найкращих співробітників і дав WorkWise заявку на керівника відділу продажів.
Термін закриття:7 днів
Що було зроблено:
Було знято точний профіль вакансії. Рекрутер також отримала всю необхідну інформацію:
- Середній чек;
- Плани з продажу та зустрічей;
- Портрет клієнта;
- Канали продажу;
- Сегмент, Переваги;
- Чинники мотивації;
- Стиль керування;
- Звітність;
- Зони відповідальності та перспективи посади та інше.
За тиждень компанії було представлено 6 менеджерів, кожного з яких вони були готові взяти на роботу.
За менеджерами рекрутер отримала рекомендації із попередніх місць роботи саме від їхніх безпосередніх керівників.
Замовитипідбір персоналу
Послуга підбір персоналу починається із простого заповнення заявки на підбір спеціаліста.