Адміністратор баз даних

Номер профстандарту:06.011

Зразок посадової інструкції складено з урахуванням профстандарту:

Адміністратор баз даних

Завантажити PDF

1. Загальні положення

1.1. Адміністратор баз даних (БД) належить до категорії спеціалістів.

1.2. На посаду адміністратора БД приймається особа:

1. має вищу освіту (бакалаврат);
2. освоили додаткові професійні програми - програми підвищення кваліфікації, програми професійної перепідготовки;
3. що має стаж роботи на посаді молодшого адміністратора БД (або на аналогічних посадах) протягом двох років.

1.3. Адміністратор БД повинен знати:

1. основні поняття статистики;
2. методи статистичних досліджень; результатів випробувань;
3. основні критерії (показники) роботи БД;
4. архітектуру систем зберігання та обробки інформації та можливості їх взаємодії БД;
5. інтерфейсні компоненти взаємодії БД із системами зберігання та обробки даних;
6. моделі та структури даних, фізичні моделі БД;
7. особливості реалізації структури даних та управління даними в установленій БД;
8. характеристики та особливості експлуатації локальних обчислювальних мереж різних типів;
9. особливості реалізації взаємодії БД із компонентами обчислювальної мережі;
10. мови та системи програмування БД;
11. основи статистичного аналізу;
12. сучасні методи та засоби управління розподілом даних у пам'яті;
13. правила внутрішнього трудового розпорядку;
14. вимоги охорони праці та правила пожежної безпеки;
15. ………(інші документи, матеріали тощо).

1.4. Адміністратор БД має вміти:

1. застосовувати автоматизовані засоби контролю стану БД;
2. опрацьовувати статистичні дані, застосовувати методи статистичних розрахунків;
3. самостійно вести пошук інформації, необхідної для виконання професійних завдань із управління БД;
4. вибирати спосіб дії в умовах робочої ситуації, що змінюються; контролювати, оцінювати та коригувати свої дії;
5. робота із системами зберігання та обробки інформації;
6. локалізувати проблему роботи з ресурсами, що виникла у системі зберігання та обробки даних;
7. застосовувати методи оптимізації продуктивності БД та контролювати отримані результати;
8. налаштовувати взаємодію між компонентами обчислювальної мережі;
9. застосовувати мови та системи програмування БД для оптимізації виконання запитів;
10. ……… (інші навички та вміння).

1.5. Адміністратор БД у своїй діяльності керується:

• ……… (найменування установчого документа)
• Положення про ……… (найменування структурного підрозділу)
• справжньою посадовою інструкцією;
• ……… (найменування локальних нормативних актів, що регламентують трудові функції за посадою)

1.6. Адміністратор БД підпорядковується безпосередньо ……… (найменування посади керівника)

1.7. ……… (інші загальні положення).

2. Трудові функції

2.1. Оптимізація функціонування БД:

1. моніторинг роботи БД; збір статистичної інформації про роботу БД;
2. оптимізація розподілу обчислювальних ресурсів, що взаємодіють із БД;
3. оптимізація продуктивності БД;
4. оптимізація компонентів обчислювальної мережі, що взаємодіють із БД;
5. оптимізація виконання запитів до БД;
6. оптимізація управління життєвим циклом даних, які мають БД.

2.2. ……… (інші функції)

3. Посадові обов'язки

3.1. Адміністратор БД виконує такі обов'язки:

3.1.1. В рамках трудової функції моніторинг роботи БД, збирання статистичної інформації про роботу БД:

1. здійснює моніторинг роботи БД, у тому числі різними автоматизованими засобами;
2. визначає основні статистичні показники роботи БД;
3. здійснює аналіз одержаних статистичних даних, формування висновків про ефективність роботи БД.

3.1.2. В рамках трудової функції оптимізація розподілу обчислювальних ресурсів, що взаємодіють із БД:

1. здійснює аналіз можливостей з управління обчислювальними ресурсами, що взаємодіють із БД;
2. управляє обчислювальними ресурсами, що взаємодіють із базою даних;
3. здійснює контроль результатів перерозподілу обчислювальних ресурсів, що взаємодіють із БД.

3.1.3. В рамках трудової функції оптимізація продуктивності БД:

1. здійснює аналіз можливостей щодо управління оптимізацією продуктивності БД;
2. визначає критерії оптимізації продуктивності БД

3.1.4. В рамках трудової функції оптимізація компонентів обчислювальної мережі, що взаємодіють із БД:

1. здійснює аналіз компонентів обчислювальної мережі та можливостей щодо управління їх конфігурацією;
2. визначає критерії оцінки за зміни конфігурації компонентів обчислювальної мережі, що взаємодіють з БД;
3. здійснює оптимізацію компонентів обчислювальної мережі, що взаємодіють із БД, контроль змін, що відбулися у роботі БД.

3.1.5. В рамках трудової функції оптимізація виконання запитів до БД:

1. здійснює статистичний аналіз запитів до БД, їх класифікацію за різними ознаками;
2. визначає критерії оптимізації виконання запитів до БД;
3. здійснює оптимізацію виконання статистично значимих запитів до БД.

3.1.6. В рамках трудової функції оптимізація управління життєвим циклом даних, що зберігаються у БД:

1. управляє розподілом даних у пам'яті;
2. визначає стратегію управління розподілом даних у пам'яті, призначеної для розміщення БД;
3. здійснює контроль за дотриманням стратегії управління розподілом даних у пам'яті, призначеної для розміщення БД.

3.1.7. В межах своїх трудових функцій виконує доручення свого безпосереднього керівника.

3.1.8. ……… (інші обов'язки).

3.2. ……… (інші положення про посадові обов'язки).

4. Права

4.1. Адміністратор БД має право:

• Брати участь в обговоренні службових завдань, на нарадах щодо їх підготовки та виконання.
• Запитувати у безпосереднього керівника роз'яснення та уточнення за даними дорученнями, виданими завданням.
• Вимагати доручення центральної посадової особи та отримувати від інших працівників організації необхідну інформацію та документи, необхідні для виконання доручення.
• Ознайомлюватися з проектами рішень керівництва, що стосуються виконуваної ним функції, з документами, що визначають його права та обов'язки з посади, критерії оцінки якості виконання своїх трудових функцій.
• Вносити на розгляд свого безпосереднього керівника пропозиції щодо організації праці в межах своїх трудових функцій.
• Брати участь в обговоренні питань, що стосуються виконуваних посадових обов'язків.
• ……… (інші права)

5. Відповідальність

5.1. Адміністратор БД притягується до відповідальності:

• за неналежне виконання або невиконання своїх посадових обов'язків, передбачених цією посадовою інструкцією, - в порядку, встановленому чинним трудовим законодавством України, законодавством у сфері аудиту;
• за правопорушення та злочини, скоєні в процесі своєї діяльності, - в порядку, встановленому чинним адміністративним, кримінальним та цивільним законодавством України;
• за заподіяння шкоди організації - в порядку, встановленому чинним трудовим законодавством України.

5.2. ……… (інші положення про відповідальність).

6. Заключні положення

6.1. Цю посадову інструкцію розроблено на основі Професійного стандарту "Адміністратор баз даних", затвердженого Наказом Міністерства праці та соціальної захисту української Федерації від 17.09.2014 N 647н, з урахуванням ……… (реквізити локальних нормативних актів організації)

6.2. Ознайомлення працівника із справжньою посадовою інструкцією здійснюється при прийомі на роботу (до підписання трудового договору).

Факт ознайомлення працівника з цією посадовою інструкцією підтверджується ……… (підписом у листі ознайомлення, що є невід'ємною частиною цієї інструкції (в журналі ознайомлення з посадовими інструкціями);

6.3. ……… (інші заключні положення).