1. Загальні положення
1.1. Дана посадова інструкція визначає та регламентує повноваження, функціональні та посадові обов'язки, права та відповідальність головного архітектора проекту [Найменування організації у родовому відмінку] (далі - Компанія).
1.2. Головний архітектор проекту належить до категорії керівників, призначається на посаду та звільняється з посади у встановленому чинним трудовим законодавством порядку наказом керівника Компанії.
1.3. Головний архітектор проекту підпорядковується безпосередньо керівнику Компанії.
1.4. На посаду головного архітектора проекту призначається особа, яка має:
- професійна освіта за спеціальністю «Архітектура» або вища професійна освіта та професійна перепідготовка за напрямом «Архітектура»;
- стаж роботи за напрямом професійної діяльності не менше 8 років;
- підвищення кваліфікації не рідше одного разу на 5 років та наявність кваліфікаційного атестату на відповідність займаній посаді.
1.5. Головний архітектор проекту має знати:
- закони та інші нормативні правові акти української Федерації у галузі архітектури та містобудівної діяльності;
- розпорядчі, методичні та нормативні документи з питань проектування, будівництва та експлуатації об'єктів;
- перспективи розвитку містобудівної діяльності, науки та техніки;
- методи проектування;
- організацію, планування та економіку проектування та інженерних вишукувань;
- передовий вітчизняний та зарубіжний досвід проектування та будівництва;
- основи стандартизації, сертифікації та патентознавства;
- технічні, економічні, екологічні та соціальні вимоги до проектованих об'єктів;
- вимоги організації праці під час проектування об'єктів різного призначення;
- будівельні норми та правила;
- сучасні технічні засоби проектування та виконання обчислювальних робіт;
- засоби автоматизації проектних робіт;
- стандарти, технічні умови та інші нормативні документи щодо розробки та оформлення проектно-кошторисної та іншої технічної документації;
- порядок укладання та виконання договорів на створення (передачу) науково-технічної продукції;
- економіку та організацію будівництва;
- авторське право;
- основи трудового законодавства;
- правила з охорони праці
1.6. Головний архітектор проекту у своїй діяльності керується:
- статутом підприємства;
- справжньою посадовою інструкцією;
- нормативними матеріалами щодо проектування будівництва та експлуатації об'єктів.
1.7. У період тимчасової відсутності головного архітектора проекту його обов'язки покладаються на [найменування посади заступника], який призначається в установленому порядку, набуває відповідних прав і несе відповідальність за невиконання або неналежне виконання обов'язків, покладених на нього у зв'язку із заміщенням.
2. Посадові обов'язки
2.1 Головний архітектор проекту має виконувати такі трудові функції:
- Здійснює технічне керівництво проектно-вишукувальними роботами при проектуванні об'єкта та авторський нагляд за його будівництвом, введенням у дію та освоєнням проектних потужностей.
- На основі використання новітніх досягнень науки і техніки, найбільш доцільних та економічних проектних рішень забезпечує необхідний техніко-економічний рівень об'єктів, що проектуються.
- Вживає заходів, спрямованих на підвищення якості проектно-кошторисної документації та скорочення витрати матеріальних ресурсів при будівництві об'єктів, зниження вартості їх експлуатації на основі покращення якості проектних, містобудівних та архітектурно-планувальних рішень.
- Готує дані для укладання договорів із замовниками на розробку (передачу) науково-технічної продукції, зокрема обґрунтування договірних цін.
- Бере участь у роботі комісій щодо вибору майданчиків (трас) для будівництва, у підготовці завдань на проектування та в організації інженерних обстежень для розробки проектно-кошторисної та іншої технічної документації.
- Організовує її розробку за закріпленими за ним об'єктами, бере участь у складанні комплексних планів-графіків виконання науково-дослідних, проектних, конструкторських та технологічних робіт для об'єктів, на яких будуть застосовуватись нові технологічні процеси та обладнання з тривалим циклом розробки, конструювання та виготовлення.
- Складає календарні плани випуску науково-технічної продукції.
- Розробляє пропозиції про склад розробників проекту, розподіляє між ними завдання щодо розділів та частин проекту, визначає обсяги та вартість робіт.
- Формує завдання субпідрядним організаціям на виконання робіт, що доручаються їм, і забезпечує ці організації необхідними вихідними даними.
- Вирішує питання, які у них у процесі розробки документації.
- Здійснює контроль за технічним рівнем проектних, містобудівних та архітектурно-планувальних рішень, що приймаються, економічним витрачанням коштів на проектно-вишукувальні роботи, термінами розробки проектно-кошторисної документації.
- Гарантує відповідність розробленої проектно-кошторисної документації державним стандартам, нормам, правилам та інструкціям.
- Забезпечує перевірку на патентну чистоту та патентоспроможність вперше застосованих у проекті або розроблених для нього технологічних процесів, обладнання, приладів, конструкцій, матеріалів та виробів.
- Здійснює захист проекту у вищих організаціях та органах експертизи. Бере участь у розгляді та погодженні генеральною підрядною будівельною організацією проектно-кошторисної документації.
- Вирішує питання, що у процесі проектування будівництва, введення у дію об'єкта, освоєння проектних потужностей.
- Організовує роботу щодо усунення виявлених дефектів проектно-кошторисної та іншої технічної документації, а також з урахування витрачання затверджених кошторисів.
- Підготовляє пропозиції керівництву проектної організації та замовнику про внесення до робочої документації змін, пов'язаних із запровадженням нових нормативних документів, з урахуванням фактичного стану будівництва.
- Узгоджує обґрунтовані відступи від чинних норм, правил, інструкцій з органами державного нагляду та іншими організаціями, які їх затвердили.
- Забезпечує аналіз та узагальнення досвіду проектування, будівництва та експлуатації побудованих об'єктів та підготовку на цій основі пропозицій щодо підвищення технічного та економічного рівня проектних рішень.
- Готує відгуки та висновки на раціоналізаторські пропозиції та винаходи, проекти стандартів, технічних умов та інших нормативних документів, пов'язаних із проектуванням та будівництвом.
- Бере участь в експертизі проектів, підготовці публікацій та складанні заявок на винаходи, у роботі семінарів та конференцій за своєю спеціальністю.
2.2 У разі службової необхідності головний архітектор проекту може залучатися до виконання своїх посадових обов'язків понаднормово, у порядку, передбаченому положеннями федерального законодавства про працю.
3. Права
Головний архітектор проекту має право:
- Участь в обговоренні проектів рішень керівника компанії.
- Розпоряджатися довіреними йому фінансовими коштами та майном з дотриманням вимог, визначених законодавчими та нормативними правовими актами, статутом організації.
- Підписувати та візувати документи в межах своєї компетенції.
- Ініціювати та проводити наради з організаційних та фінансово-економічних питань.
- Запитувати та отримувати від структурних підрозділів необхідну інформацію, документи.
- Проводити перевірки якості та своєчасності виконання доручень.
- Вимагати припинення (зупинення) робіт (у разі порушень, недотримання встановлених вимог тощо), дотримання встановлених норм, правил, інструкцій; давати вказівки щодо виправлення недоліків та усунення порушень.
- Вносити на розгляд керівника компанії подання про прийом, переміщення та звільнення працівників, про заохочення працівників, що відзначилися, і про застосування дисциплінарних стягнень до працівників, які порушують трудову дисципліну.
- Брати участь в обговоренні питань, що стосуються виконуваних посадових обов'язків.
- Вимагати від керівника компанії надання сприяння у виконанні своїх посадових обов'язків та прав.
4. Відповідальність
4.1 Головний архітектор проекту несе адміністративну, дисциплінарну та матеріальну (а в окремих випадках, передбачених законодавством України, та кримінальну) відповідальність за:
- Неналежне виконання або невиконання своїх посадових обов'язків, передбачених цією посадовою інструкцією, у межах, визначених чинним трудовим законодавством України.
- Правопорушення, скоєні у процесі здійснення своєї діяльності, - у межах, визначених чинним адміністративним та кримінальним законодавством України.
- Заподіяння матеріальних збитків організації-в межах, визначених чинним трудовим, цивільним та кримінальним законодавством України.
