380637053751
Пн-Пт з 9:00 до 19:30

Комерційний директор

1. Загальні положення

1.1. Комерційний директор належить до категорії керівників.

1.2. Комерційний директор призначається посаду і звільняється з неї наказом генерального директора.

1.3. Комерційний директор підпорядковується безпосередньо генеральному директору.

1.4. На годину відсутності комерційного директора його права та обов'язки переходять до іншої посадової особи, про що оголошується у наказі з організації.

1.5. На посаду комерційного директора призначається особа, яка відповідає таким вимогам: вища професійна освіта та стаж управлінської роботи у відповідній галузі не менше ніж 3 роки.

1.6. Комерційний директор повинен знати:

  • комерційне, громадське, фінансове законодавство;
  • профіль, спеціалізацію, особливості структури підприємства;
  • перспективи технічного та фінансово-економічного розвитку підприємства;
  • порядок розроблення бізнес-планів;
  • основні засади фінансового планування;
  • порядок укладання та оформлення господарських та фінансових договорів.

1.7. Комерційний директор керується у своїй діяльності:

  • законодавчими актами України;
  • Статутом організації, Правил внутрішнього трудового розпорядку, іншими нормативними актами компанії;
  • наказами та розпорядженнями керівництва;
  • справжньою посадовою інструкцією.

2. Посадові обов'язки комерційного директора

2.1 Комерційний директор виконує такі посадові обов'язки:

  1. Організовує керівництво матеріально-технічним постачанням підприємства, діяльністю із зберігання, транспортування та збуту продукції (продаж товарів, надання послуг).
  2. Координує розробку та складання перспективних та поточних планів матеріально-технічного забезпечення та збуту продукції (продажу товарів, надання послуг), фінансових планів.
  3. Координує розробку нормативів та стандартів матеріально-технічного забезпечення (запасів матеріально-технічних ресурсів), стандартів якості продукції (товарів, послуг), зберігання готової продукції (товарів), нормативів запасів готової продукції (товарів).
  4. Надає рекомендації та консультації менеджерам та спеціалістам з фінансового планування, збуту, продажу; контролює їхню роботу.
  5. Забезпечує своєчасне складання кошторисно-фінансових та інших документів, розрахунків, звітів про виконання планів матеріально-технічного постачання, збуту готової продукції (продажу товарів), фінансової діяльності.
  6. Здійснює контроль за фінансовими та економічними показниками діяльності підприємства, витрачанням фінансових коштів.
  7. Проводить переговори від імені підприємства з контрагентами підприємства щодо господарських та фінансових угод, укладає від імені підприємства господарські та фінансові договори, забезпечує виконання договірних зобов'язань.
  8. Бере участь від імені підприємства у ярмарках, торгах, на біржах, виставках з реклами та реалізації продукції (товарів, послуг).

3. Права комерційного директора

3.1 Комерційний директор має право:

  1. Представляти інтереси підприємства у взаєминах з державними органами, сторонніми організаціями та установами з комерційних питань.
  2. Встановлювати службові обов'язки для працівників.
  3. Запитувати від структурних підрозділів підприємства інформацію та документи, необхідні для виконання його посадових обов'язків.
  4. Брати участь у підготовці проектів наказів, інструкцій, вказівок, а також кошторисів, договорів та інших документів, пов'язаних із вирішенням комерційних питань.
  5. Вносити на розгляд керівництва пропозиції щодо удосконалення роботи, пов'язаної з передбаченими цією інструкцією обов'язками.
  6. Вимагати від керівництва підприємства забезпечення організаційно-технічних умов та оформлення встановлених документів, які необхідні для виконання посадових обов'язків.

4. Відповідальність комерційного директора

4.1 Комерційний директор несе відповідальність:

  1. За невиконання та/або несвоєчасне, недбале виконання своїх посадових обов'язків.
  2. За недотримання чинних інструкцій, наказів та розпоряджень щодо збереження комерційної таємниці та конфіденційної інформації.
  3. За порушення правил внутрішнього трудового розпорядку, трудової дисципліни, правил техніки безпеки та протипожежної безпеки.