1. Загальні положення
1.1. Майстер ділянки належить до категорії спеціалістів.
1.2. Майстер дільниці призначається на посаду та звільняється від неї наказом генерального директора компанії за поданням начальника виробництва/начальника цеху.
1.3. Майстер ділянки підпорядковується безпосередньо начальнику провадження / начальнику цеху.
1.4. На годину відсутності майстра дільниці його права та обов'язки переходять до іншої посадової особи, про що оголошується у наказі з організації.
1.5. На посаду майстра дільниці призначається особа, яка відповідає таким вимогам: вища професійна (технічна) освіта та стаж роботи на виробництві не менше року або середня професійна освіта та стаж роботи на виробництві не менше 3 років.
1.6. Майстер ділянки повинен знати:
- законодавчі та нормативні правові акти, нормативні та методичні матеріали, що стосуються виробничо-господарської діяльності ділянки;
- технічні характеристики та вимоги до продукції, що випускається ділянкою, технологію її виробництва;
- обладнання ділянки та правила її технічної експлуатації;
- трудове законодавство та порядок тарифікації робіт та робітників, норми та розцінки на роботи, порядок їх перегляду;
- правила та норми охорони праці, техніки безпеки, виробничої санітарії та протипожежної захисту.
1.7. Майстер ділянки керується у своїй діяльності:
- законодавчими актами України;
- Статутом підприємства, Правилами внутрішнього трудового розпорядку, іншими нормативними актами підприємства;
- наказами та розпорядженнями керівництва;
- справжньою посадовою інструкцією.
2. Посадові обов'язки майстра ділянки
2.1 Майстер дільниці виконує такі посадові обов'язки:
- Здійснює керівництво очолюваною ним виробничою ділянкою.
- Забезпечує виконання ділянкою у встановлені терміни виробничих завдань за обсягом виробництва продукції (робіт, послуг), якістю, заданою номенклатурою (асортиментом), підвищення продуктивності праці, зниження трудомісткості продукції на основі раціонального завантаження обладнання та використання його технічних можливостей, підвищення коефіцієнта змінності роботи палива, економне витрачання сировини, матеріалів.
- Визначає розстановку робітників та бригад, здійснює формування бригад (їхній кількісний, професійний та кваліфікаційний склад), координує їхню діяльність.
- Контролює дотримання технологічних процесів, оперативно виявляє та усуває причини їх порушення.
- Бере участь у розробці нових та вдосконаленні діючих технологічних процесів та режимів виробництва, а також виробничих графіків.
- Перевіряє якість продукції або виконуваних робіт.
- Здійснює заходи щодо попередження шлюбу та підвищення якості продукції.
- Бере участь у прийманні закінчених робіт з реконструкції ділянки, ремонту технологічного обладнання, механізації та автоматизації виробничих процесів та ручних робіт.
- Встановлює та своєчасно доводить виробничі завдання бригадам та окремим робітникам (що не входять до складу бригад) відповідно до затверджених виробничих планів та графіків, нормативних показників щодо використання обладнання, сировини, матеріалів, інструменту, палива, енергії.
- Здійснює виробничий інструктаж робітників, проводить заходи щодо виконання правил охорони праці, техніки безпеки та виробничої санітарії, технічної експлуатації обладнання та інструменту, а також контроль за їх дотриманням.
- Забезпечує правильність та своєчасність оформлення первинних документів з обліку робочого часу, виробітку, простоїв.
- Забезпечує своєчасний перегляд у встановленому порядку норм трудових витрат, впровадження технічно обґрунтованих норм та нормованих завдань, правильне та ефективне застосування систем заробітної плати та преміювання.
- Контролює дотримання робітниками правил охорони праці та техніки безпеки, виробничої та трудової дисципліни, правил внутрішнього трудового розпорядку.
- Готує пропозиції щодо заохочення робітників або застосування заходів матеріального впливу, про накладення дисциплінарних стягнень на порушників виробничої та трудової дисципліни.
- Організовує роботу з підвищення кваліфікації та професійної майстерності робітників та бригадирів, навчання їх другим та суміжним професіям, проводить виховну роботу в колективі.
3. Права майстра ділянки
3.1 Майстер ділянки має право:
- Підписувати та візувати документи у межах своєї компетенції.
- Давати підлеглим працівникам обов'язкові для виконання вказівки з питань виробничої діяльності та здійснювати контроль за їх виконанням.
- Зупиняти виконання робіт на несправному устаткуванні, а також при надходженні сировини та матеріалів неналежної якості до усунення зазначених недоліків.
- Повідомляти свого безпосереднього керівника про всі виявлені в процесі своєї діяльності недоліки та вносити пропозиції щодо їх усунення.
- Вимагати від керівництва підприємства забезпечення організаційно-технічних умов, необхідних для виконання посадових обов'язків.
- Вносити на розгляд керівника підприємства подання про призначення, переміщення та звільнення з посад безпосередньо підлеглих йому працівників; пропозиції про заохочення працівників, що відзначилися, і накладення стягнень на порушників виробничої та трудової дисципліни.
4. Відповідальність майстра дільниці
4.1 Майстер дільниці несе відповідальність:
- За невиконання та/або несвоєчасне, недбале виконання своїх посадових обов'язків.
- За недотримання чинних інструкцій, наказів та розпоряджень щодо збереження комерційної таємниці та конфіденційної інформації.
- За порушення правил внутрішнього трудового розпорядку, трудової дисципліни, правил техніки безпеки та протипожежної безпеки.
