Аутстаффінг персоналу
Фіксована ціна: від 750 грн за особу (від 10 осіб)
Що таке аутстаффінг?
Аутстаффінг («висновок за штат») - тимчасове переведення персоналу зі штату однієї компанії в іншу.
Співробітники працюють при цьому на своїх місцях, зберігши ті ж функції та обов'язки, що й раніше. Але їхнім роботодавцем вже виступає компанія-аутстаффер. Юридична та фактична відповідальність за шкірного виведеного за штат людини покладається тепер на неї.
У чому полягає ваша вигода?
Економія на рік
Застосування такого інструменту, як аутстаффінг, дозволить зняти всі ризики та значно знизити Витрати на управління персоналом, зберігши до 30% річних витрат. Співробітники будуть працювати та виконувати ваші розпорядження, а трудові договори з ними заключити наше агентство НR-PROFI.
Аутстаффінг – законний та легальний спосіб зменшити податкові та пенсійні відрахування. Крім того, ви зможете зменшити базу оподаткування, списавши витрати на аутстаффінг до статті видатків (п.п.19 п.1 ст.264 гл.25 ПК України).
Скільки коштуєаутстаффінг та що входити до вартості?
Тарифи на послугу
Що входити до вартості?
- обробка та перевірка документів співробітників, яких необхідно вивести за штат;
- перевірка всіх термінів та документів
- щомісячне ведення кадрового документообігу;
- нарахування зарплати працівникам;
- оплата всіх податків та внесків;
- реєстрація трудових договорів мігрантів;
- подання повідомлень до МВС за іноземного громадянина;
- подання повідомлень до контролюючих органів.
Представимо перших кандидатів
вже через 2 дні
Залишіть свої дані, і ми зв'яжемося з вами для обговорення ваших потреб та надамо консультацію
Коли вам може знадобитися послуга аутстаффінгу персоналу?
Підстрахуватися під час перевірок контролюючих органів
Наприклад, щоб уникнути штрафу за ст.18.15 КоАП «Незаконне залучення до трудової діяльності…», чи інших подібних неприємностей.
Зменшити податкові витрати з персоналу
Зменшити податкові витрати ви зможете за рахунок зменшення податку на прибуток, повернення ПДВ, ведення персоналу за договорами ДПН.
Не маєте у штаті юриста та кадровика
Нема кому розбиратися у правових тонкощах, змінах у законодавстві, займатися оформленням паперів? Делегуйте нам це.
Плануєте залучити до штату нерезидентів
Залучайте іноземних громадян для робіт, які не потребують спеціальних знань та навичок, та заощаджуйте при цьому на зарплаті.
Нема часу розбиратися самому в тонкощах складання документів
Не має часу вникнути в нюанси складання паперів з офіційного працевлаштування іноземних працівників та громадян України? Делегуйте нам це.
Не маєте часу відстежувати зміни у законодавстві
Поправки до законодавства щодо оформлення та продовження дозвільних документів необхідні уважно контролювати. Делегуйте нам це!
Етапи виведення співробітників за штат:
Аналіз бізнес-процесів
Аудит документації, визначення особливостей співробітництва в межах намічених бізнес-процесів.
Договор
Узгодження та підписання договору, підготовка документів для працевлаштування працівників.
Працюємо
Ваші працівники продовжують працювати, як і раніше, ви приділяєте увагу бізнесу, відволікаючись на бухгалтерію, діловодство та інші делеговані нам обов'язки.
Розрахунок
Складаємо рахунок на оплату в залежності від кількості робочих днів, протягом яких спеціаліст значиться у штаті компанії.
Працевлаштування співробітників
До вас прибуде наш кур'єр для збирання пакета паперiв, необхiдних для працевлаштування.
Порівняйтеаутстаффінг персоналуз іншими послугами
|
Найменування
|
Аутстаффінг персоналу
від [уточнити суму].
|
Аутсорсинг персоналу
від [уточнити суму].
|
Лізинг (оренда) персоналу
від [уточнити суму].
|
|---|---|---|---|
| Оформлення | Договор аутстафінгу | Договор підряду | Договор аутстаффінгу або надання послуг |
| Кому підходить | Для будь-яких професій, які вимагають перебування в офісі / на виробництві |
|
Для сезонних, проектних чи разових робіт |
| Чи знижує витрати на фонд оплати праці? | Так, але треба враховувати комісію агенції | Так | Так, якщо залучити дешеву робочу силу, мігрантів |
| Чи допомагає оптимізувати налоги? | Так | Так | Так |
| Чи є обмеження? | Так | Ні | Так |
| Хто бере відповідальність за якість роботи? | Тимчасовий співробітник | Аутсорсингова компанія | Тимчасовий співробітник |
| Хто бере відповідальність за найм персонал? | Відповідальність розподіляється між аутстаффером та фактичним роботодавцем | Аутсорсингова компанія | Відповідальність розподіляється між кадровим агентством та фактичним роботодавцем |
- будівельна область
- сфера послуг
- сфера громадського харчування
- бухгалтерія/кадри
- юриспруденція
Замовити тест-драйв аутстафінгу
Чи не маєте досвіду «виведення за штат» і сумніваєтеся в необхідності такої послуги? Хочете бути впевнені, що аутстаффінг виявиться для вас вигідним? Давайте перевіримо!
МиБЕЗКОШТОВНОвиведемо за штат двох ваших співробітників на три місяці
Представимо перших кандидатів
вже через 2 дні
Залишіть свої дані, і ми зв'яжемося з вами для обговорення ваших потреб та надамо консультацію