0998522461
Пн-Пт з 9:00 до 19:30
Аутсорсинг персоналу

Аутсорсинг персоналу

Фіксована вартість
Без запізнень
Від [уточнити суму]/человік
Дотримання термінів

Потрібні справжні професіонали для тимчасової, але дуже відповідальної роботи?

Воспользуйтесь нашою послугою аутсорсингу робочого персоналу, що дозволяє вирішити проблему пошуку фахівців із найменшими ризиками та мінімальними фінансовими витратами.

Ми надаємо потрібних співробітників для постійної, тимчасової чи вахтової роботи, які будуть повністю задовольняти ваші вимоги як з професійної, так і з психологічної точки зору.

Аутсорсинг персоналу

один із прогресивних інструментів управління кадровими ресурсами, що широко використовується багатьма успішними компаніями, що дозволяє недорого залучати потрібних фахівців лише на певну годину, наприклад, для проведення рекламної кампанії або здачі податкового звіту.

Особливо вигідним є аутосоринг персоналу в ситуаціях, коли потрібно швидко винайняти велику кількість фахівців. В цьому випадку всі обов'язки по набору співробітників, навчанню, перевірці їхнього досвіду та надійності лягають на наших менеджерів, даючи вам можливість спокійно займатися своїми справами та не витрачати лишню годину.

Робочий персонал
alt
Вантажники
від 330 осіб/рік
alt
Монтажники та збирачі
від 350 осіб/рік
alt
Водії
від 220 чол/рік
alt
Пакувальники та фасувальники
від 250 чол/рік
alt
Різноробочі
від 350 осіб/рік

Послуга з аутсорсингу включає:

1
alt

Надання персоналу відповідно до умов договору

2
alt

Нарахування та виплата заробітної плати, а також усіх належних компенсацій

3
alt

Перерахування ПДФО, страхових внесків до Пенсійного фонду та Фонду соціального страхування України, підготовка та складання встановленої звітності

4
alt

Оформлення відпусток, командувань, лікарняних, дотримання встановлених пільг та гарантій

5
alt

Взаємодія з трудовими інспекціями та іншими наглядовими органами

6
alt

Надання юридичних та консультаційних послуг

Калькулятор вигоди аустсорсингу персоналу

Зрівняти вартість змістудворникау штаті та на аутсорсі

[уточнити суму]

Сума, яку отримує пакувальник на руки, працюючи 11 годин 4 дні на тиждень

+ [уточнити суму]

ПДФО (13% налог на доходи фіз. осіб. стаття 224, пункт 11 ПК України)

+ [уточнити суму]

Страхові внески 30% (стаття 12 ФЗ №212)

+ [уточнити суму]

Накопичення на відпустку співробітника (8,9%)

Разом: [уточнити суму]

Витрати на одного пакувальника на місяць - [уточнити суму]/рік.

35%
вигода від аутсорсингу
Економія [уточнити суму]
за співробітника

Вартість наших послуг з надання персоналу складає [уточнити суму]/рік = [уточнити суму]

Як виглядає схема взаємодії «Роботодавець-аутсорсер-працівник»

Роботодавець
Договор надання послуги

Працедавець

  • зниження ризиків
  • зменшення витрат
  • економія часу на підбір працівників
Кадрова агенція аутсорсер
Трудовий договір

ТОВ «WorkWise»

  • підбір робітників
  • кадровий облік
  • сплата податків
  • розрахунок відпрацьованих годин
  • нарахування зарплат
  • проходження перевірок
Працівник

Працівник

  • виконання всіх необхідних робіт

Порівняйтеаутсорсинг персоналуз іншими послугами

Найменування
Аутсорсинг персоналу
від [уточнити суму].
Аутстаффінг персоналу
від [уточнити суму].
Лізинг (оренда) персоналу
від [уточнити суму].
Оформлення Договор підряду Договор аутстафінгу Договор аутстаффінгу або надання послуг
Кому підходить
  • будівельна область
  • сфера послуг
  • сфера громадського харчування
  • бухгалтерія/кадри
  • юриспруденція
Для будь-яких професій, які вимагають перебування в офісі / на виробництві Для сезонних, проектних чи разових робіт
Чи знижує витрати на фонд оплати праці? Так Так, але треба враховувати комісію агенції Так, якщо залучити дешеву робочу силу, мігрантів
Чи допомагає оптимізувати налоги? Так Так Так
Чи є обмеження? Ні Так Так
Хто бере відповідальність за якість роботи? Аутсорсингова компанія Тимчасовий співробітник Тимчасовий співробітник
Хто бере відповідальність за найм персонал? Аутсорсингова компанія Відповідальність розподіляється між аутстаффером та фактичним роботодавцем Відповідальність розподіляється між кадровим агентством та фактичним роботодавцем
Аутсорсинг персоналу
від [уточнити суму].
Оформлення
Договор підряду
Кому підходить
  • будівельна область
  • сфера послуг
  • сфера громадського харчування
  • бухгалтерія/кадри
  • юриспруденція
Чи знижує витрати на фонд оплати праці?
Так
Чи допомагає оптимізувати налоги?
Так
Чи є обмеження?
Ні
Хто бере відповідальність за якість роботи?
Аутсорсингова компанія
Хто бере відповідальність за найм персонал?
Аутсорсингова компанія
Аутстаффінг персоналу
від [уточнити суму].
Оформлення
Договор аутстафінгу
Кому підходить
Для будь-яких професій, які вимагають перебування в офісі / на виробництві
Чи знижує витрати на фонд оплати праці?
Так, але треба враховувати комісію агенції
Чи допомагає оптимізувати налоги?
Так
Чи є обмеження?
Так
Хто бере відповідальність за якість роботи?
Тимчасовий співробітник
Хто бере відповідальність за найм персонал?
Відповідальність розподіляється між аутстаффером та фактичним роботодавцем
Лізинг (оренда) персоналу
від [уточнити суму].
Оформлення
Договор аутстаффінгу або надання послуг
Кому підходить
Для сезонних, проектних чи разових робіт
Чи знижує витрати на фонд оплати праці?
Так, якщо залучити дешеву робочу силу, мігрантів
Чи допомагає оптимізувати налоги?
Так
Чи є обмеження?
Так
Хто бере відповідальність за якість роботи?
Тимчасовий співробітник
Хто бере відповідальність за найм персонал?
Відповідальність розподіляється між кадровим агентством та фактичним роботодавцем
alt

Чи залишилися питання?
або готовізалишити заявку?

Ми будемо раді детально проконсультувати вас за телефоном чи електронною поштою

Наші контакти
Ми на зв'язку