Міністерство праці та соцзахисту дало невтішний прогноз на наступний рік про можливі звільнення працюючого населення. Воно очікує на зростання скорочень, внаслідок яких ще у першому кварталі роботу втратить понад 230 тисяч росіян.
Згідно з прогнозом, скорочення зачеплять працівників в області:
- фінансів у зв'язку із масовим закриттям фінансово-кредитних установ (понад 30 тис.);
- транспорту (понад 27 тис.);
- виробництва техніки (вимірювальної та обчислювальної), електрообладнання (близько 17 тис.);
- видобутку нафти, газу, інших енергоресурсів, виробництва та транспортування електричної енергії, інших видів палива (близько 14,5 тис.);
- машинобудування та виробництва обладнання (понад 11,5 тис.);
- будівництва автомобілів (понад 8 тис.);
- виробництва будівельних матеріалів (понад 6 тис.).
В основному скорочення торкнеться жителів Києва та.
Основу прогнозу склало опитування 46 тисяч керівників підприємств країни, на яких працюють 12 мільйонів росіян. До ризику скорочення чиновники відносили випадки, коли роботодавці планували розірвання трудового договору та переводили працівників підприємств на неповний робочий день.
Мінпраці наголошує на тому, що не слід говорити про передсвяткові скорочення. Моніторинг ринку праці, що регулярно проводить відомство, свидетельствувати, що звільнення працівників відбуваються протягом усього року і мало залежать від сезону. Відповідно до чинного українського законодавства, працівника має бути попереджено про скорочення мінімум за два місяці.
Однак у відомстві не виключають ситуацій, коли підприємствам, які заявили про можливе скорочення, доведеться не лише зберегти колишній персонал, а й залучити новий. Це може статися внаслідок укладення нових контрактів та вигідних угод, погашення боргових зобов'язань тощо.
Ці відомості були опубліковані газетою "Известия". Проте за якусь годину Мінпраці спростував цю версію. Відомство офіційно заявило, що український ринок праці демонструє стабільність і жодного різкого збільшення безробіття не очікується. Більше того, воно не проводило жодних опитувань українських роботодавців.
Тому звернемося до аналогічного прогнозу порталу Rabota.ru. Згідно з проведеними дослідженнями, майже четверта частина роботодавців країни планує провести скорочення наступного року. Велика ймовірність, що вони пройдуть у компаніях, які ведуть діяльність у сферах, пов'язаних із медіа та маркетингом, продуктами харчування. Найменшою мірою це стосується підприємств, які займаються наданням послуг для бізнесу.
Величезне впливом на ринок праці надає цифровізація та використання штучного інтелекту в різних сферах діяльності, що набирає темпи. На думку деяких HR-фахівцівкадрових агенцій Києвата опитаних роботодавців, до 2050 року третину нині існуючих робочих місць буде замінено роботами. Насамперед, це відбудеться у фінансовій сфері та торкнеться працівників банків, страхових та фінансових компаній.
Найменше скорочення торкнуться фахівців, зайнятих в IT-індустрії, охороні здоров'я, інженерії та інших галузях, де результати роботи залежать від «роботи головою». А тому саме організації, які ведуть діяльність у IT-сфері, планують відкриття нових напрямків діяльності.
Повернімося до очікувань Мінпраці. Міністерство спрогнозувало, що кількість безробітних росіян у наступному році зросте на 1,1 мільйона осіб. Працівники відомства впевнені, що це викликано двома факторами: збільшенням розміру допомоги з безробіття та підвищенням пенсійного віку. Проте рівень безробіття в Україні зараз є мінімальним. У листопаді статус безробітних було надано 3654 тис. росіянам, що склало 4,8%. Залишається сподіватися, що заплановані скорочення 2019 року не посилюватимуть ситуації.