Мінпраці підбив підсумки 2018 року та розповів про професії, які були найзатребуванішими на українському ринку праці. Моніторинг проводився на базі даних, зібраних фахівцями відомчого Всеросійського НДІ праці та РЕУ ім. Плеханова.
Найпопулярнішими серед роботодавців були фахівці сфери освіти та бухобліку. Розглянемо ці дані докладніше разом із фахівцямикадрової агенції WorkWise.
За кількістю вакансій, розміщених у відкритих джерелах, можна стверджувати, що минулого року роботодавці були найбільш зацікавлені у наступних фахівцях:
- на першому місці – спеціалісти бухгалтерського обліку. Якщо у 2017р. кількість оголошень про найм бухгалтерів становила 100,7 тис., то в 2018р. їх кількість перевищила 130,8 тис., що свідчить про позитивну динаміку;
- для викладачів професійного навчання, основного та додаткового профосвіти кількість вакансій у 2018р. (100,8 тис.) поменшало порівняно з 2017р. (114 тис.). Це не завадило фахівцям даної сфери посісти інше місце в Україні за попитом у роботодавців;
- зацікавленість у педагогів дошкільної освіти дозволила їм розташуватися на третьому місці, хоча кількість оголошень про прийом на роботу значно скоротилася. Якщо у 2017р. їх було 135,8 тис., то 2018р. - трохи більше 96 тис. Проте вихователі входять до трійки найвибагливіших українських роботодавців.
Як сказав Олександр Щербаков, професор кафедри праці та соцполітики РАНХіГС, зацікавленість у бухгалтерах свідчить про створення нових підприємств, які потребують фахівців, здатних грамотно здійснювати функції контролю, організації та ведення обліку фінансово-матеріальних операцій, що проводяться.
Поряд із цим, сумною залишається ситуація зі спеціалістами-педагогами. Їхня праця, як і раніше, мало цінується, погано оплачується. Тому не дивно, що у країні є серйозний дефіцит викладацьких кадрів.
Експерти ринку праці зробили прогнози про найпопулярніші професії у 2019р. Вони впевнені, що цього року найнеобхіднішими будутьIT-фахівці, PR-менеджери, digital-маркетологи.
З іншого боку, збережеться інтерес до фахівців-бухгалтерів. І це, незважаючи на те, що багато експертів стверджували, що ця професія належить до тих, хто йде. Підвищений інтерес до фахівців у галузі бухгалтерії свідчить, що передчасно говорити в нашій країні про повну автоматизацію праці.
У роботодавців у 2019р. збережеться інтерес і до фахівців простих професій: касирів, продавців-консультантів, менеджерів (з продажу та роботи з клієнтами), водіїв, адміністраторів, операторів кол-центрів, маркетологів, слюсарів, вантажників. Їх потребуватимуть представники дрібного, середнього та великого бізнесу.
Зазначено, що молодих фахівців у цьому році цікавить не лише рівень оплати праці, а й корпоративні цінності. Вони націлені на досягнення особистих успіхів та вливаються до колективів із високими ожиданнями. Такі молоді фахівці зацікавлені у навчанні, але виставляють високі вимоги до навчальних програм, прагнуть виконувати лише цікаві та важливі завдання. Докладніше про це можете прочитати у нашій статтіНовий стиль управління, або чому керівникам доводиться змінюватися.