На грудень 2021 року на порталі Person Agency зарегистрировано понад 1,5 тисячі рекрутингових компаній України. Як не помилитися із вибором? Розповідаємо, як орієнтуватися у рейтингах.
Як вибрати агенцію з надання рекрутингових послуг? Питання серйозне, адже ви плануєте довірити агенції таку важливу справу, якпідбір персоналудля своєї компанії!
Тим більше, що разовою співпрацею відносини між HR-агентством та замовником, як правило, не обмежуються. Компанії продовжують співпрацю, звертаючись заHR-консалтингомпошуком персоналу нааутсорсинг, або іншими послугами із досить великого списку.
Отже, повернемося до первісного питання: на що орієнтуватися під час виборів кадрового агентства?
Тут вам допоможуть рейтинги, які ви легко знайдете в мережі.рейтинг кадрових агенцій України», «найкращі HR-агентства », «топ рекрутингових агенцій Київ», та подібним.
Але і тут вам доведеться відрізнити якісний рейтинг від липового. Адже не секрет, що не вся інформація в Інтернеті однаково корисна! І тут постає новий питання: як правильно працювати з рейтингами?
Як складають рейтинги
Цілком адекватно ситуацію розкривають ті рейтинги, що складені на основі думки клієнтів рекрутингових агенцій. Компанії-роботодавці звертаються до агентств за послугами та залишають відгуки за результатами співробітництва. Компанії працюють з різними рекрутинговими агентствами, і ті з них, хто отримає більше позитивних відгуків, займають у рейтингах найвищі строчки.
Є рейтинги, що розподіляють місця за кількістю відкритих агенцій вакансій. Така класифікація також заслуговує на увагу. Адже чим більше в агентствах замовлень, тим більше компаній-роботодавців звернулося до нього за послугою підбору персоналу. Очевидно, що HR-агентство з великою кількістю клієнтів за замовчуванням заслуговує на довіру.
Найбільш об'єктивну картину надають рейтинги, складені за кількістю успішно закритих вакансій. Однак таких існує мало, через складність процесу підрахунку. А існуючі рейтинги переважно відображають лише ситуацію минулих років і оновлюються дуже рідко.
Також є рейтинги рекрутингових агенцій, складені на основі відгуків претендентів. Такі списки насамперед орієнтовані не на роботодавців, а на людей під час пошуку роботи.
Якщо ви, наприклад, знаходитесь в пошуках роботи в Києві, корисно буде ознайомитися з інформацією на запит «рейтинги кадрових агентств у Києві для шукачів роботи».
Увага: фейк!
Навряд чи вас дуже здивує заява про те, що не всієї інформації в мережі варто довіряти. Повною мірою це стосується і різних рейтингів, чартів та ТОП-списків. Напевно, вам траплятимуться рейтинги HR-агентств, місця в яких розподілені не за реальними достоїнствами, а за іншими критеріями. Як відрізнити такі рейтинги від реальних?
- Перший ознака: рейтинг складень не зрозумій ким, організація-упорядник невідома ні в сфері рекрутингу, ні в галузі соціальних досліджень;
- Перші місця займають агенції, які в інших рейтингах знаходяться в аутсайдерах або зовсім не входять до списку;
- Немає пояснення, за якими критеріями складено рейтинг.
Як орієнтуватися в рейтингах?
Щоб ознайомлення з рейтингами принесло вам реальну користь і дійсно допомогло вибрати найкраще для вас рекрутингове агентство, рекомендуємо керуватися такими правилами:
- Шукаємо рейтинг по вашому регіону
У пошуках агентства у певному місті немає сенсу отримувати та аналізувати інформацію по інших містах. Якщо ви знаходитесь в Києві, то шукайте "рейтинг HR-агентства Київ".
- Ким складено рейтинг?
Найкраще орієнтуватися на досить відомі проекти, які регулярно займаються дослідженням та аналізом рекрутингового ринку України. Такі, якMotton Pik, Марка Якості, Person Agency. Для розширення кругозору ознайомтеся з іншими рейтингами, але пам'ятайте: чим авторитетніший джерело, тим більше на довіру заслуговує інформація. І навпаки.
- Аналізуємо ТОП-5 компаній
Вибирайте компанії, які знаходяться на верхніх позиціях у кількох рейтингах. Якщо агенція займає лідируючі рядки відразу в двох-трьох рейтингах, до неї варто придивитися.
- Рейтинг по всій Україні
Проаналізувавши регіональні рейтинги, перевірте, чи входять обрані вами агенції до списку найкращих по Україні. Якщо так, чудово! Ви на шляху до правильного вибору.
WorkWise у рейтингах 2024 року
Скажімо, що місце в рейтингах не входити до списку основних цілей нашої агенції. Ми лише намагаємося добре робити свою роботу, і коли WorkWise потрапляє до ТОП того чи іншого рейтингу, це означає, що у нас це виходить.
- Motton Pik
- 4 місцевТОП-50 кадрових агенцій України
- 4 місцеу топНайкращі рекрутингові агенції
- 2 місцеу рейтингуКадрових агенцій Києва
- Person Agency
- 10 місцевНайкращі кадрові агенції України у 2024 році
- 3 місцеу топКадрові агенції Києва
- Світ Якості
- 1 місцев10 кращих кадрових агенцій Київ
Архів рейтингів
Для аналізу динаміки розвитку того чи іншого кадрового агентства цікаво буде ознайомитись із рейтингами минулих років. Якщо обране вами агентство стабільно входитиме до ТОПу протягом кількох років, у вас є всі підстави довірити йому своє замовлення.
Ось, наприклад, рейтинг Кадрових агенцій України, складень Motton Pik2023 року.