На українському ринку праці існують як дефіцитні професії, так і ті, де відчувається серйозний надлишок кваліфікованих працівників. Мінпраці та аналітики кадрового ринку з'ясували ці професії та розповіли про них.
Як розповів Павло Смєлов, який очолює Центр статистики та науки про дані, що працює при РЕУ ім. Г.В. Плеханова, найдефіцитнішими професіями в Україні є:
- зварювальник, на 1 резюме пропонується 16 вакансій. Одному спеціалісту зварювального виробництва пропонується одразу 330 вакантних місць;
- слюсарі-електрики з ремонту електрообладнання, на одного спеціаліста надходитиме 399 вакантних місць.
Величезний піт мають працівники технічних спеціальностей. Наприклад, кадровий голод відчувається в інженерних професіях складної спеціалізації (підземне будівництво, днопоглиблювальні роботи тощо). У майбутньому попит на висококваліфікованих спеціалістів технічних професій зростатиме.
Згідно зі статистичними даними, у 2018 році найбільш затребуваними були вчителі, вихователі дошкільних закладів, бухгалтери. Але затребуваність професій зовсім не говорити про малу конкуренцію. Так, на вакансію бухгалтера, як правило, претендує безліч претендентів. А тому ця професія одночасно потрапляє й у розряд надлишкових.
Аналітикирекрутингових компанійвисловили припущення, що найбільш популярними у 2019 році виявлятимуться професії: продавців-консультантів, sales-менеджерів чи роботі з клієнтами, водіїв, кур'єрів. Вони говорять про тенденцію багаторічного зростання на таких фахівців та традиційно низької пропозиції. Тому аналітики кадрового ринку передбачають зростання зарплатних пропозицій для цих професій.
Великої популярності користуються працівники IT-індустрії. При невисокій конкуренції (1,5-2,5 резюме на вакансію), роботодавці найчастіше шукають:
- розробників мобільних додатків (Android та iOS);
- творців веб-сайтів, платформ (UI/UX-дизайнерів);
- тестувальників додатків та програм;
- аналітиків даних чи Big data.
Фахівці кадрового ринку припускають, що очікується дефіцит кадрів на професії:
- фармацевтів;
- медсестер та лікарів;
- страхових агентів;
- фахівців з фізкультури та спорту;
- викладачів шкіл та вишів.
Міністерство праці та соцзахисту Україна розповіло про професії із серйозним надлишком кваліфікованих фахівців. Вони частіше за інших стають безробітними, а кількість вакансій значно менша за кількість претендентів.
Найбільше безробітних спостерігається у сфері адміністрування та бізнесу. Це професії, які передбачають вищу освіту. Економісти, фінансисти, менеджери свого часу не врахували перенасичення ринку фахівцями цих професій.
Мінпраці опитало 46 тисяч українських підприємств, у яких працює близько 12 мільйонів співробітників, і зробило прогноз на цей рік. Відповідно до нього, звільнення торкнеться працівників:
- банківської та транспортної сфери;
- підприємств, що виробляють обладнання та машини;
- компаній, що займаються видобутком енергетичних корисних копалин;
- підприємств, що працюють у галузі виробництва та передачі електричної енергії та палива;
- виробничих підприємств у сфері автомобіле-, машинобудування, виробництва будівельних матеріалів.
Аналітики кадрового ринку склали власний список незатребуваних професій, на основі співвідношення кількості вакансій та кількості поданих на них резюме. До списку увійшли такі професії (у дужках вказано кількість резюме, поданих на вакансію):
- керівники, ТОП-менеджери компаній (12);
- юристи (8,8);
- державні службовці, працівники мас-медіа, мистецтва, розважальної промисловості (по 8,2);
- фінансисти, бухгалтери, економісти (7).
До професій, незатребуваних на ринку праці, аналітики віднесли банківських працівників, HR-фахівців, працівників будівельних спеціальностей. Збіги очевидні, отже, їм варто вірити.
Людям цих професій варто змінити сферу діяльності та перекваліфікуватися. Це допоможе вчасно перекваліфікуватися, уникнути звільнення та не залишитися без роботи.