Ринок праці кожен зазнає змін, особливо через нестабільну економічну ситуацію в країні. Але які тенденції можна виділити на ринку праці 2019–2020 років? Наша компанія WorkWise провела опитування експертів ринку праці.
Ось що вони відповіли:
- Через великий санкційний тиск багато міжнародних компаній скорочуватимуть персонал. Це може позначитися на фахівця будь-якого ланка та класу.
- Зростання вакансій, як і раніше, забезпечене для ІТ-фахівців та співробітників у сфері продажу. Заробітні плати прогресивно зростають саме в ІТ-сфері. Це пов'язано з колосальним шлюбом кваліфікованих та досвідчених кадрів у сфері інформаційних технологій. До речі, якщо вашій компаніїпотрібний програміст, наше агентство підбере його максимально швидко та з потрійною гарантією!
- Переважній більшості спеціальностей не варто розраховувати на значне підвищення оплати праці. Роботодавці точніше підходять до формування соціального пакету. Можливе скорочення бонусних та преміальних складових заробітної плати. Витрати на корпоративні заходи скорочуватимуться.
Слідкуйте за нашими матеріалами та звертайтесь за найкращими співробітниками!