Новини

У період глобальної автоматизації багато всталених норм змінюються докорінно. Подібні зміни дійшли і України, і торкнутися вони трудових книжок. Найближчою годиною в українській Федерації замість звичних паперових посвідчень сірого або темно-зеленого кольору вводяться їх електронні варіанти. Як було заявлено у червні минулого року, процес заміни повинен був розпочатися з настанням поточного року.

Кожен найманий працівник самостійно вирішує, як отримувати зарплату: руки чи банківську картку. Починаючи з 2014 року, Трудовий кодекс України надає працівникам право самостійно вирішувати, у якого банку отримувати зарплату. Однак далеко не кожен наймач дотримується цього правила і йде назустріч побажанням працівника. При цьому аж до сьогодні роботодавець не несе відповідальності за нав'язування підлеглому іншого банку як «зарплатний».

З настанням Нового року в Україні набули чинності зміни в деяких законодавчих актах. Не втратили без змін трудове законодавство України.