Новини
На українському ринку праці існують як дефіцитні професії, так і ті, де відчувається серйозний надлишок кваліфікованих працівників. Мінпраці та аналітики кадрового ринку з'ясували ці професії та розповіли про них.
Незважаючи на те, що рівень безробіття в Україні знизився до рекордної позначки, аналітики ринку праці заговорили про кадровий голод. Ми розібралися, чому українські підприємства не поспішають закривати вакансії, а також з’ясовували основні причини кадрового голоду.
Автоматизація виробничих процесів та багатьох сфер діяльності є показником розвитку технічного прогресу. Вона обіцяє підприємствам прибуток, збільшення обсягів виробництва та інші райдужні перспективи.
Мінпраці підбив підсумки 2018 року та розповів про професії, які були найзатребуванішими на українському ринку праці. Моніторинг проводився на базі даних, зібраних фахівцями відомчого Всеросійського НДІ праці та РЕУ ім. Плеханова.
HRM Expo – подія для професіоналів у галузі розвитку людських ресурсів та управління персоналом. Команда WorkWise бере участь у виставці федерального масштабу.
З настанням 2019 року в українській Федерації почали діяти нові законодавчі акти. Вони стосуються різних сфер діяльності та різних слоїв населення. Розглянемо докладніше, які законодавчі акти набули чинності у 2019 році, та що нового вони принесли.
Міністерство праці та соцзахисту дало невтішний прогноз на наступний рік про можливі звільнення працюючого населення. Воно очікує на зростання скорочень, внаслідок яких ще у першому кварталі роботу втратить понад 230 тисяч росіян.
Ситуація з безробіттям в Українській Федерації стає більш контрольованою. Так, у вересні цього року в країні було досягнуто історичного мінімуму рівня безробіття - 4,5%. За даними Росстату, у жовтні він трохи виріс, досягнувши 4,7%. Однак у період із серпня по жовтень загальноросійський рівень продемонстрував позначку 4,6%.
Аналітики Національного агентства фінансових досліджень з'ясували, які професії в Українській Федерації є найбільш оплачуваними. Результати були одержані на основі статистичних даних ринку праці, отриманих за підсумками перших шести місяців поточного року.
Правительство України проаналізувало показники іншого кварталу поточного року та визначило рівень прожиткового мінімуму. Мінімальний обсяг оплати праці (МРОТ) за цей період складав 10 444 рублі. Тієї самої години для працездатного населення прожитковий мінімум зріс на 117 і становить [уточнити суму].
Мінпраці України підготувало та опублікувало проект постанови, в якій пропонується перенести деякі вихідні дні у наступному 2019 році, а також дається попередній прогноз, коли і скільки громадяни України зможуть відпочивати наступного року.
За останніми статистичними даними, українські роботодавці все рідше беруть на роботу молодих спеціалістів. Проблема працевлаштування за здобутою спеціальністю стала нагальною для випускників коледжів, технікумів та вишів.
Підвищення пенсійного віку в українській Федерації, що визначає, коли пересічні громадяни зможуть виходити на пенсію за старістю (називається з 2015 року страховою), довгі роки викликало бурхливі обговорення. Підсумок дебатів був підбитий 16 червня поточного року, коли Правительство України винесло на розгляд депутатів Державної Думи законопроект №489161-7 – новий закон про пенсійний вік в Україні.
Не секрет, що роботодавці не хочуть приймати до штату працівників передпенсійного віку. Тому кандидатам, яким за 50 років, досить важко здобути вакантну посаду.
З 1 травня 2018 року відбулося підвищення МРОТ, яке торкнулося близько 3 мільйонів наших співвітчизників. Таким чином, МРОТ тепер відповідає прожитковому мінімуму і становить [уточнити суму].
Україна відчуває гостру нестачу айтішників. Щоб задовольнити потреби у цих фахівцях, за шість років слід збільшити їх кількість вдвічі.
Розподіл випускників вищих навчальних закладів був обов'язковим за часів Радянського Союзу. Цілком можливо, що вже найближчим часом це стане нормою для тих, хто випускається із бюджетних відділень сучасних українських вузів. Принаймні законопроект, який передбачає це нововведення, внесений на розгляд до Державної Думи України Сергія Вострєцова, члена Комітету з праці, соцполітики та справ ветеранів.
У період глобальної автоматизації багато всталених норм змінюються докорінно. Подібні зміни дійшли і України, і торкнутися вони трудових книжок. Найближчою годиною в українській Федерації замість звичних паперових посвідчень сірого або темно-зеленого кольору вводяться їх електронні варіанти. Як було заявлено у червні минулого року, процес заміни повинен був розпочатися з настанням поточного року.