Рекрутингове агентство з підбору персоналу у

ський край займає одну з провідних позицій у національному проекті зростання продуктивності праці. Тим часом, за даними на квітень 2025 року, в регіоні не закрито понад 100 тисяч вакансій, а загальна нестача співробітників та працівників різних галузей становить 192 тисячі осіб.

Більше половини організацій та компаній ського краю (55%) налаштовані на приріст чисельності співробітників цього року. За підсумками минулого року найбільший приріст вакансій був відзначений у таких галузях:

• Рітейл - +16%
• Промисловість та виробництво - +11%
• HoReCa — +9%
• Будівництво та нерухомість - +5%

Аналіз ситуації у сфері рекрутингових послуг у та ському краї виявив такі проблеми, як:

• Невиправдано тривалий процес підбору;
• Обмежений набір методів та джерел пошуку;
• Ігнорування аналізу статистики щодо підбору персоналу;
• Ошибки щодо оцінки компетенцій кандидатів, і, як наслідок, звільнення кандидатів після випробувального терміну.

Найбільш гостро ці проблеми виявляються, коли йдеться про закриття вакансій, які вимагають від кандидата високої кваліфікації. Крім іншого, тут важливо враховувати і психологічні характеристики кандидата, його мотивацію, комунікаційні та організаторські здібності.

Діяльність нашого HR-агентства полягає у підборі персоналу для підприємств та організацій у та ському краї.

Деякі рекрутингові агенції а також пропонують послуги з підбору персоналу. Але вони просто направляють резюме, які підходять, на їхню думку, кандидатам на HH.

Рекрутингова агенція WorkWise працює по-іншому. Після підписання договору ми підключаємо максимальну кількість джерел пошуку контактів кандидатів. Після первичного відбору по телефону ми проводимо інтерв'ю компетенції зі кожним кандидатом та/або направляємо тестове завдання. Далі докладно збираємо поради від попередніх роботодавців. Найкраще у безпосередніх керівників перевіряється. Найчастіше надсилаємо анкету кандидата на перевірку СБ.

Такий багатоетапний відбір практично виключає помилку взяти не того співробітника. Для більшого спокою клієнтів ми у договорі прописуємо гарантію безкоштовної заміни працівника. Оплата наших послуг відбувається лише після результату, тобто після того кандидат розпочавши роботу.

Досвідчені бізнесмени та HR фахівці знають, що ефективні кадрові рішення – найважливіша складова успіху.

Наше завдання – знайти найкращих співробітників на ринку праці а під ваш запит. Але мало знайти треба ще провести мотиваційні переговори та продати кандидатам та компанію та вакансію та перспективи роботи у вашій компанії.

Ми використовуємо новітні digital-технології, що допомагає отримувати нам кандидатів навіть за їх великий дефіцит. Ми завжди намагаємося йти на крок поперед інших. І відгуки наших шановних замовників підтверджують, що це у нас виходить!