0998522461
Пн-Пт з 9:00 до 19:30

Рекрутингове агентство з підбору персоналу у Нижньому Новгороді

Без передоплати

платіть лише за результат

12 днів

середній термін закриття вакансій

До 2-х років

гарантія на підібраного фахівця

Пошук та підбір персоналу у Нижньому Новгороді

- адміністративний центр Приволзького федерального округу та Нижегородської області, 7-й за чисельністю населення місто в Україні (1204985 осіб, Нижегородська область 3060335 осіб, станом на 1 січня 2024 року).

Місто належить до списку найбільших промислових центрів країни (автомобілебудування, суднобудування, підприємства ВПК), а також займає важливе місце у сфері інформаційних технологій.

Уявимо
перших кандидатів
вже через 2 дні

Залишіть свої дані, і ми зв'яжемося з вами для обговорення ваших потреб та надамо консультацію

Підберемо ефективного фахівця зпотрійною гарантієюу договорі

alt
Гарантія ефективності
alt
Гарантія швидкості підбору
alt
Гарантія заміни

Скільки коштує
підбір персоналу
у Нижньому Новгороді?

Від 17% річного доходу знайденого співробітника
Без передоплати

оплата після виходу працівника

Кожна третя вакансія безкоштовна *
* Акція. Подробиці уточнюйте у менеджерів

Скількигодині займепроцес найму співробітника?

1 день

Дзвінок чи лист у кадрове агентство

2 день

Заповнення заявки на підбір персоналу

3 день

Уточнення профілю посади та підписання договору

4 день

Пошук, відбір та оцінка кандидатів

5 день

Надання 100% гарантії заміна фахівця якщо він не проходить випробувальний термін

6-10 день

Оплата послуг агентства

11 день

Надання вам професійних кандидатів та вихід співробітника на роботу

12-14 день

Надання вам професійних кандидатів та вихід співробітника на роботу

Аналіз ситуації ринку праці Нижнього Новгорода

За даними на квітень 2025 року ринок праці Нижнього Новгорода відчуває дефіцит у 59,9 тисяч фахівців різних професій. Найбільш гостра нестача персоналу відзначається на промислових підприємствах, логістиці та транспорті, будівництві та рітейлі.

Потрібні як представники масових професій, які не потребують високої кваліфікації (продавці, кур'єри), так і фахівці на вакансії з високим порогом входу (IT-фахівці, дизайнери, бухгалтери).

Чи залишилися питання?
Бажаєтезалишити заявку?

Ми будемо раді детально проконсультувати вас за телефоном або електронною поштою:

Що ми робимо, щоб підібрати1 ефективного співробітникадля вашої компанії

1000+
150+
50+
5+
1
1000+
Резюме оброблено за вашою заявкою
Включає:
- Складання детального профілю необхідного кандидата та професійна презентація вакансії клієнта.
- розміщення вакансії на спеціалізованих майданчиках та інших відповідних ресурсах. Активний обдзвон по відкритим та закритим базам резюме.
- обробка потенційних здобувачів за власною базою та іншими можливими каналами, «продажів» вакансії.
150+
Телефонних співбесід
Включає:
- Аналіз резюме, телефонні інтерв'ю, попередні онлайн тестування, підбір та запрошення найкращих кадрів на особисту зустріч.
50+
Кандидатів запрошених на особисту зустріч
Включає:
- Співбесіда учасників відбору з рекрутерами та експертами в офісі нашої кадрової агенції.
- Оцінка претендентів експертами рекрутингового агентства за допомогою інтерв'ю з компетенцій з можливим застосуванням кейсів та додаткових тестів.
5+
Спеціалістів представлених замовнику
Включає:
- Збір рекомендацій із залученням кадрових служб та керівників з колишніх місць роботи претендентів на посаду, перевірка з усіх необхідних питань безпеки.
- Вибір та надання клієнту найкращих кандидатів з розгорнутими коментарями та поясненнями. Допомога у здійсненні залишкового вибору та закриття вакансії.
1
Cупер-фахівець вибраний вами, виходити на роботу

Що пишуть про кадрове агентствоWorkWiseроботодавці з Нижнього Новгорода?